Консультация специалиста
Опытный и квалифицированный специалист по HR-трансформации проводит комплексные консультации по разнообразным профильным вопросам. Они могут касаться новой кадровой политики, разработки и внедрения системы оценки и мотивации персонала, реструктуризации компании, а также обучения и аттестации сотрудников.
При этом, своевременная и разносторонняя кадровая консультация поможет клиенту грамотно построить устойчивый и конкурентоспособный бизнес независимо от его масштабов и формы собственности. Иными словами, комплекс консультационных услуг будет одинаково полезен как для малого и среднего бизнеса, так и для государственных учреждений.
Нужно отметить, что большое количество кадровых проблем возникает не только у начинающих предпринимателей, но и у опытных бизнесменов. Причем, такие проблемы могут быть самого широкого спектра: от вопросов по внедрению обновленной кадровой политики, до вопросов по реструктуризации компании после полной оптимизации бизнес-процессов. В каждом случае специалист по HR-трансформации сможет оказать необходимую поддержку и содействие, нет разницы – это разработка стратегии или кадровый аутсорсинг.
Эксперт изучит обстоятельства и ситуацию клиента; выяснит, каких результатов он стремится достичь; очертит круг организационных задач, после чего составит план действий по полному устранению существующей проблемы. Грамотный подход к HR-трансформации позволит: автоматизировать процессы управления людскими ресурсами; определить текущие потребности бизнеса; сформировать результативную и структурированную кадровую политику.
Главная задача специалиста по HR-трансформации – оказывать всестороннее содействие руководству компании в выстраивании новой системы подбора, обучения, мотивации и удержания дисциплинированных, способных, талантливых сотрудников в штате предприятия. Кроме того, профессиональные услуги такого эксперта включают в себя тщательное изучение предложений на рынке труда, а также налаживание взаимодействия между сотрудниками внутри подразделений компании. Стараниями специалиста работа с кадрами выводится на новый уровень, что способствует повышению конкурентоспособности и рентабельности бизнеса.