Подготовка завещания (наследование бизнеса)

Бывают случаи, когда предприниматель является собственником компании и выражает желание завещать свой бизнес детям, супруге или деловым партнерам. Порядок и процедура оформления наследования подробно прописана в действующем законодательстве, в частности в Гражданском кодексе и некоторых Федеральных законах.

При этом нужно иметь в виду, что бизнес, как правило, включает в себя не только движимое и недвижимое имущество, но и объекты интеллектуальной собственности. Поэтому оформление наследования компании может иметь сложный, трудоемкий и щепетильный характер. Тем более, если на бизнес претендуют внезапно объявившиеся родственники, другие акционеры или формальные управленцы.

Довольно часто бизнесмены, чтобы гарантировать будущее своего предприятия, обращаются к квалифицированному юристу за помощью в составлении соответствующего завещания. Предприниматель самостоятельно решает, кто будет вести дела и управлять компанией после его смерти, а юрист посоветует, как грамотно сформулировать основные пункты завещания для последующего нотариального заверения.

Если дети бизнесмена еще несовершеннолетние или взрослые не проявляют интерес к бизнесу отца в то время, как у завещателя есть на примете специалист, который имеет большой управленческий опыт и способен сохранить компанию даже в условиях жесткой конкуренции, юристы помогут составить завещание так, что и бизнес останется цел, и близкие люди будут достойно обеспечены. В действующем законодательстве предусмотрено обязательное выделение определенной части наследства, в частности доли в компании, отдельной категории наследников без учета пожеланий наследодателя. Таким образом, несовершеннолетние дети или нетрудоспособная жена (муж) в любом случае получат то, что им положено по закону.

Если предприниматель не захотел или не успел составить завещание, то по закону все его имущество, в том числе и компания, будет передано родственникам с учетом степени родства. В частности, в первую очередь включены: жена (муж), дети и родители бизнесмена. Если кто-то из детей скончался раньше, то наследство получают их дети – внуки наследодателя. Ко второй очереди относятся: родные братья и сестры, дедушки и бабушки предпринимателя. К третьей обычно причисляют дядей и тетей наследодателя. Если родственников вообще не оказалось или они добровольно отказались от наследства, то имущество приобретает статус «выморочное» и передается в государственную собственность.

Процесс вступления в наследство не застрахован от различных трудностей и сложностей. Иногда, при оформлении прав на компанию или на бизнес в целом, наследники вынуждены решать проблемы, возникшие по самым разным причинам.

Нечистоплотность или непрозрачность бизнеса

К сожалению, желание увеличить доходы и снизить расходы может подтолкнуть бизнесменов к совершению неправомерных или бесчестных поступков. Они регистрируют фиктивные юридические лица, оформляют в штат компании не существующих сотрудников, указывают в документах формальных директоров, скрывают от контролирующих органов некоторые активы, подтасовывают данные в бухгалтерской отчетности, прибегают к другим хитростям. Такое отношение к ведению бизнеса вполне логично «аукается» близким, когда они начинают оформлять наследство.

Наличие скрытого собственника

Большое количество вопросов может возникнуть при наследовании части крупного предприятия, особенно если оно зарегистрировано как акционерное общество. Сложная система управления; акционеры, пришедшие в компанию в разное время; партнерское сотрудничество с другими компаниями – это и многое другое мешает сразу установить фактического владельца бизнеса и точно определить, что конкретно является наследуемым имуществом. В значительно лучшем положении находятся наследники, работавшие раньше с наследодателем и посвященные в его дела. Они могут знать: в каких именно банках открыты счета и депозиты, существуют ли активы за рубежом, кто из его партнеров непосредственно занимался управлением компанией и за какие направления отвечал.

Компания как партнерский бизнес

Не меньше вопросов может быть у наследников, если бизнес наследодателя является партнерским и в деятельности компании активное участие принимает его бизнес-партнер. Проблема в том, что, как правило, некоторые бизнес-процессы на коммерческих предприятиях не регламентированы и иногда руководители (собственники) принимают управленческие и производственные решения без соответствующего документирования, а важные договоренности с контрагентами и партнерами осуществляются исключительно в устной форме «тет-а-тет». Такой подход к делу помогает собственникам эффективно вести бизнес, но сильно осложняет выделение наследственной доли. После смерти одного из бизнес-партнеров практически невозможно выяснить, кто из них за какой актив отвечал.

Наследник является предпринимателем

В действующем законодательстве предусмотрено правило, по которому наследник, являющийся частным предпринимателем или владельцем коммерческой организации, имеет преимущество перед другими наследниками в получении права на предприятие или его части в счет причитающейся доли наследства. Если предпринимателей среди наследников нет, а бизнес намного больше одной части наследства в денежном выражении, то он переводится в долевую собственность - по закону компания, выступающая в роли наследства, не может быть разделена.

На компанию претендует один из наследников

Когда наследник, являющийся предпринимателем, получает право на компанию, он должен выплатить остальным наследникам денежную компенсацию или передать им некоторую часть имущества, стоимость которого адекватна размеру денежной компенсации.

Остались финансовые обязательства

Обычно под невыполненными обязательствами подразумевают крупную кредитную задолженность. В таком случае существует большая вероятность того, что расходы на покрытие долгов наследодателя и усилия по выводу предприятия из кризиса кратно превысят выгоду от только что приобретенного статуса владельца своего бизнеса. Проверить ликвидность переданных активов поможет аудит, проведенный опытными экспертами – это актуально, если бизнес велся непрозрачно.

Наследование доли в уставном капитале

Иногда в уставе общества или в учредительных документах предприятия может быть предусмотрена возможность передачи доли скончавшегося собственника законному наследнику при условии единогласного одобрения остальными участниками. Если кто-то из партнеров против, то эта доля остается в обществе, а наследнику в течение года выплачивается соответствующая компенсация. Что касается акций, то какого-либо согласования не требуется, и наследник безусловно становится акционером.

Наследование объектов интеллектуальной собственности

В наследство может включаться не только недвижимое и движимое имущество или обязанности наследодателя, но и объекты интеллектуальной собственности, например, товарные знаки или название компании. Их передача влечет за собой определенные юридические последствия и возникновение новых обязанностей у наследника, в частности, он должен пройти некоторые юридические процедуры, предусмотренные законом. Как правило, получение в наследство интеллектуальной собственности требует консультаций с экспертами в области права.

Нужно сказать, что наследование предприятия далеко не простое дело и может осложниться еще больше из-за скудной судебной практики и размытого определения действующим законодательством некоторых терминов и процедур.

Купирование имущественных претензий между наследниками

С помощью завещания можно избежать многих недоразумений, споров и конфликтов между наследниками. И естественно, что лица, указанные в завещании, имеют определенные преимущества. Если собственник предприятия еще при жизни изложил на бумаге свое желание передать бизнес нескольким лицам или конкретному наследнику, то воля умершего будет выполнена беспрекословно.   

Получить по завещанию наследники могут только то, что непосредственно указано в юридически оформленном и нотариально заверенном документе. Другие активы распределяются между наследниками согласно очередности, установленной действующим законодательством.