Разработка корпоративного договора

• договоренность о проведении голосований по установленному алгоритму на общем собрании акционеров общества;
• порядок приобретения, передачи или уступки части акций либо бизнеса по фиксированной цене или в случае наступления оговоренных обстоятельств;
• точная и однозначная формулировка принципов формирования органов управления, в том числе, назначение независимых директоров и уточнение количества представителей.

В процессе разработки проекта юрист проводит всестороннюю профессиональную экспертизу и учитывает интересы каждого участника соглашения.

Общие цели разработки корпоративного договора:

• Преодоление трудностей, связанных с управлением и развитием совместного бизнеса.
• Недопущение конфликтов и споров между партнерами.
• Реорганизация корпоративных взаимоотношений с учетом возможности возникновения судебных споров.

Согласованный, подписанный и вступивший в силу корпоративный договор позволяет:

• Участникам с небольшими пакетами акций влиять на принятие управленческих решений.
• Найти выход из ситуации, когда при принятии ответственного решения голоса акционеров разделяются поровну.
• Формализовать взаимоотношения и взаимодействие между членами акционерного общества.
• Запустить финансово-хозяйственную деятельность компании после ее торможения из-за тупиковых позиций некоторых акционеров.
• Устанавливать цены, по которым подписанты договора могут приобретать или передавать акции общества.
• Раскрыть и уточнить перечень обстоятельств, факт наступления которых дает возможность приобретать или передавать акции общества.

Данный вид договора обеспечивает возможность устанавливать определенные правила не только внутри компании для непосредственных участников общества, но и за пределами предприятия в отношении третьих лиц, в частности кредиторов и потенциальных инвесторов, ведущих переговоры о приобретении части акций.

Решение о разработке и применении корпоративного договора вызвана необходимостью закрепления правил поведения акционеров в пределах ведения бизнеса. Связано это с тем, что в отечественном бизнесе присутствует достаточно много иностранных инвесторов, а также наблюдается тенденция увеличения количества участников обществ с разнонаправленностью интересов.

Суть корпоративного соглашения состоит в том, что некоторая часть членов общества договаривается с другой частью акционеров и собственниками о содержании, порядке и способе выполнения определенных корпоративных процедур, то есть этот договор имеет строго организационную направленность.

Разработку и утверждение корпоративного договора рекомендуется осуществлять в процессе создания нового общества (открытого, с ограниченной ответственностью) или при изменении состава и общего количества акционеров.